Achievers
flow-image

Le bien-être des employés dans la « nouvelle normalité »

Ce document est publié par Achievers

2020 a été une année sans égal. Des conditions de marché extrêmement difficiles, des licenciements, des plans de chômage partiel et des périodes de télétravail obligatoire se sont combinés pour mettre le bien-être des employés sous une pression extraordinaire.La promotion d'une culture de la résilience et de la continuité, et l'optimisation de la reconnaissance des employés amélioreront le bien-être et l'engagement.Achievers a récemment mené des enquêtes auprès d'employés et de cadres au Royaume-Uni, en Irlande, en Allemagne et aux Pays-Bas afin d'évaluer les niveaux de bien-être des employés dans chaque pays et de déterminer dans quelle mesure les personnes interrogées estiment que leurs employeurs ont fait face aux événements de l'année. Ce rapport sur le bien-être des employés dans la « nouvelle normalité » résume et examine les résultats de ces enquêtes.

Télécharger maintenant

box-icon-download

*champs obligatoires

Please agree to the conditions

En faisant appel à cette ressource, vous acceptez nos conditions d'utilisation. Toutes les données sont protégées par notre politique de confidentialité. Si vous avez d'autres questions, n’hesitez pas à envoyez un email à: dataprotection@headleymedia.com.

Catégories apparentées Avantages sociaux, Gestion de la main-d'œuvre à distance, Gestion du changement, Gestion des performances, Développement du personnel, Motivation des employés, Performances des employés, Ressources humaines